Marília – A Unimar (Universidade de Marília) ficou pelo segundo ano consecutivo entre os Lugares Incríveis para Trabalhar 2025, certificação pela FIA Business School, uma das mais respeitadas instituições do país na área de gestão, negócios e pesquisa organizacional.
O reconhecimento, conforme a instituição, reforça o compromisso valorização das pessoas. Além disso, com a qualidade do ambiente de trabalho e o fortalecimento de uma cultura de respeito, desenvolvimento e propósito.
O reitor da Universidade de Marília, Marcio Mesquita Serva, destaca que este modelo é uma convicção institucional que sempre norteou universidade.
“Investir no colaborador é investir na qualidade do ensino, da gestão e do impacto social que a Universidade gera. A Unimar tem orgulho de cultivar um ambiente de trabalho que estimula o crescimento profissional, o diálogo, a confiança e o sentimento de pertencimento. Estar entre os ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ mostra que estamos no caminho certo . E nos motiva a seguir avançando, com responsabilidade, humanidade e visão de futuro”, destaca.
A pesquisa, que em 2025 avaliou 3.000 empresas, integra um estudo realizado há mais de três décadas pela FIA. Utiliza, assim, a metodologia FIA Employee Experience, que avalia de forma científica e rigorosa a experiência dos colaboradores nas organizações.
Percepção da equipe
O levantamento considera tanto a percepção dos funcionários quanto a estrutura e a efetividade das práticas de gestão.
Reforça algo em que acreditamos profundamente, que nenhuma instituição se constrói sem pessoas valorizadas, respeitadas e engajadas
Márcio Mesquita Serva, reitor da Unimar
O índice avalia, principalmente, o Clima Organizacional, responsável por 60% da pontuação final, a partir da percepção dos colaboradores. Engloba temas como liderança, qualidade de vida no trabalho, comunicação, carreira, inovação e ESG, bem como relações interpessoais.
A metodologia também analisa a conexão do colaborador com a instituição, a atuação das lideranças imediatas, a confiança na gestão e a coerência entre discurso e prática.
Na edição de 2025, todos os colaboradores da Unimar puderam participar da pesquisa, contribuindo de forma direta para o diagnóstico institucional.
Paralelamente, a universidade passou por uma auditoria especializada conduzida por profissionais da FIA, que validaram as informações sobre as práticas.
Trabalho coletivo
Para a psicóloga organizacional e coordenadora de RH da Unimar, Silvana Pires, o reconhecimento vai além de um selo institucional. Representa a consolidação de um trabalho construído coletivamente.
“Em um cenário organizacional cada vez mais dinâmico, reafirmamos que o verdadeiro diferencial de uma instituição está nas pessoas. É o trabalho humano, realizado com escuta, acolhimento, respeito e propósito, que fortalece nossa cultura. E que, desse modo, impulsiona a construção de um ambiente saudável, colaborativo e inovador”, destaca.
Silvana ressalta ainda que a Unimar exerce um papel fundamental ao criar condições para que cada colaborador desenvolva seu potencial, sinta-se valorizado e reconheça o impacto do seu trabalho dentro da instituição.
Certificação nacional
A entrega oficial da certificação Lugares Incríveis para Trabalhar 2025 para a Unimar uniu a FIA Business School e o jornal O Estado de S. Paulo, em São Paulo.
Marcio Mesquita Serva, destaca ainda que a valorização das pessoas sempre será um dos pilares fundamentais da Unimar.
“Seguiremos avançando com a certeza de que o futuro da Unimar se constrói diariamente, por meio do trabalho comprometido de cada colaborador. Nosso papel como instituição é oferecer condições, escuta e oportunidades para que todos cresçam.”
